つながる才能、
未来に力を
クライアントと候補者と強く永続的な関係を築き、目標や願望の達成を支援。地域のテクノロジーの発展と成功に貢献します。
2013年シンガポールで創業。日本・香港・中国・インドへと拡大し、アジアで最も信頼される ワンストップのプロフェッショナル人材サービスプロバイダーを目指しています。
最高の人材を活用して地域の成長を促進し、イノベーション・成長・社会にプラスの影響をもたらす。
最高の人材を引きつけ、育成し、維持することで地域のテクノロジー情勢を変革し、 クライアントと候補者が潜在能力を最大限に発揮できるようにする。
つながり、力を与え、影響力を生み出す。Tech Alliance が大切にする4つの価値。
クライアントと候補者と強く永続的な関係を築き、目標や願望の達成を支援。地域のテクノロジーの発展と成功に貢献します。
情熱・知識・野心こそが私たちを前進させる原動力。革新的な仕事に挑み、先を見据えて共に成功に取り組みます。
自信を持って機敏に行動し、共にソリューションを生み出す。互いに学び合い、知識と経験を共有し、成功を分かち合います。
知識と野心を原動力に前進し、ポジティブな変化という共通の目標に向かって、社会に良い影響をもたらします。
| 会社名 | Tech Alliance株式会社 Tech Alliance Co., Ltd.(通称:TAC TOKYO / Tech Alliance Consultancy Services Japan) |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 Terence Wang |
| 設立 | 2023年12月8日(日本法人 Tech Alliance株式会社) |
| 資本金 | 2,150万円 |
| グループ創業 | 2013年5月(シンガポール本社 Tech Alliance Consultancy Services Pte. Ltd./UEN: 201334507D) |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業/労働者派遣事業/IT関連事業 人材紹介・ヘッドハンティング/エグゼクティブサーチ/人材派遣/ITアウトソーシング・プロジェクト支援 |
| 許認可 | 【日本】労働者派遣事業許可番号:派13-318670 【日本】有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317654 【中国】人材サービス許可証:(滬)人服証字〔2015〕第1700000523号 【中国】労務派遣経営許可証:滬人社派許字第00471号 ※【日本】は Tech Alliance株式会社、【中国】は上海特安企業管理有限公司が保有 |
| 拠点 | 日本(東京:足立オフィス/本郷 PMO)、シンガポール(本社)、韓国(ソウル)、香港、上海、南京、西安、インド ほか |
| 従業員数 | 日本 約20名/グループ 80名以上(採用・人材派遣・ITアウトソーシングの専門チーム) |
| 本社所在地 | 〒121-0064 東京都足立区保木間 1-4-17(日本本社/足立オフィス) |
| 連絡先 | TEL:03-6772-8514(受付 9:00–18:00) / Email:[email protected] |
技術・エンジニアリング領域を熟知した、経験豊富でバイリンガルなプロフェッショナルたち。
創設者であり最高の先見者。ICT およびプロフェッショナルサービス分野で20年以上の経験を持ち、会社の原動力です。
ICT(情報・通信・テクノロジー)に注力する日本事業をリード。技術・エンジニア分野で強い評判とネットワークを築き、日本市場の文化とマナーを尊重した支援を行います。
テクノロジーのヘッドハンティングで15年以上の経験。現地市場と文化を深く理解し、アジア地域の著名かつ革新的なテクノロジー企業と強固なネットワークを築いています。
日本カントリーマネージャーとして日本事業を統括。Robert Walters や Agoda など人材業界・事業会社の双方で14年以上の経験を持ち、日本市場と文化への深い理解のもと、クライアントと候補者を最適に結びつけます。
AI・クラウド・ビッグデータ・ブロックチェーンなど、幅広い分野で最高の技術人材の発掘を専門とする採用リーダー。パーソナライズされた質の高いサービスを提供します。
日本市場に最適な人材ソリューションを見つけることを専門とする BRM。クライアントと候補者に満足と目標達成をもたらすことに情熱を注ぎます。
香港事業を統括し、数千人規模の求職者コミュニティをケア。求めるスキル・資格・情熱を備えた、大規模で多様な候補者へのアクセスを提供します。
新エネルギー・エンジニアリング分野に深い知識と情熱を持ち、広範な市場調査とネットワーキングで最適な候補者を発掘。技術スキルとチームワークの両面を評価します。
IT 分野に深い知識と情熱を持つ生涯学習者。最新の技術トレンドを常に把握し、効率的で行き届いた採用サービスでプロセスの円滑さと満足を保証します。
誰もが成長できる前向きで包括的な職場環境を推進。ビジョンと使命の達成を支える革新的な戦略とソリューションの開発・実装を担います。
プロジェクトマネージャーとして、デリバリーの品質とスケジュールを管理。クライアントの要件を的確に捉え、円滑なプロジェクト遂行と高い満足度の実現に努めます。
採用マネージャーとして、候補者の発掘から選考・フォローまでを統括。IT・技術領域の採用に精通し、クライアントと候補者の双方に質の高いサービスを提供します。