採用・ヘッドハンティング
IT、AI、エンジニアリング、カスタマーサポート、営業・管理職まで、事業計画に沿って候補者を探索します。
日本・韓国・台湾・香港
北東アジアのIT・エンジニアリング人材日本と北東アジアで、強いチームをつくる。
東京を起点に、日本・韓国・台湾・香港の専門人材紹介、許可に基づく派遣、プロジェクトデリバリーを一つの地域チームで支援します。
労働者派遣事業許可
派13-318670 取得
派13-318670 取得
人材紹介・ヘッドハンティング
正社員・エグゼクティブの最適人材を発掘
正社員・エグゼクティブの最適人材を発掘
エグゼクティブサーチ
市場に出ない幹部・専門人材へアプローチ
市場に出ない幹部・専門人材へアプローチ
人材派遣（労働者派遣）
即戦力の技術者を、法令を遵守して派遣
即戦力の技術者を、法令を遵守して派遣
2013
シンガポールで創業
8拠点
アジア主要都市に展開
80+
グループのメンバー
10年+
人材ビジネスの実績
FOR EMPLOYERS · ASIA TEAM BUILDING
日本・韓国・台湾・香港で、人材とチームをつくる企業のために
TACは東京とアジア各地のネットワークを結び、日本・韓国・台湾・香港を含む地域で、採用、IT・エンジニアリングプロジェクトとチーム構築を支援します。日本では許可を受けた法人による人材紹介・派遣にも対応します。
派遣・雇用コンプライアンス
派13-318670／13-ユ-317654。契約名ではなく実態を確認し、日本法に沿う雇用方法をご案内します。
オンサイト＋オフショア
日本の現場人材とアジアのデリバリーチームを組み合わせ、採用だけでなくプロジェクト成果まで支援します。
DELIVERY EVIDENCE
採用成果を、スピードと定着で示します
500+採用決定実績
90%+現在確認できる12か月定着率
5営業日初回候補者推薦の目安
4市場日本・韓国・台湾・香港
グループの過去の採用記録では500件超のポジションを支援し、継続中の主要顧客のほぼすべてから複数回のご依頼をいただいています。数値は現在確認できる社内記録に基づく実績・目安であり、個別案件の結果や期間を保証するものではありません。
TRUSTED EXPERIENCE
採用・人材サービス支援実績の一部
“Tech Alliance, focus on Technology with great speed.”
掲載許可を得た支援実績です。各商標は権利者に帰属し、認定・公式パートナー関係を示すものではありません。
TALENT + PROJECT DELIVERY
採用だけでなく、チームと成果までデリバリー
TACは人材紹介・ヘッドハンティング・人材派遣に加え、ITプロジェクトとエンジニアリングチームを組成し、スコープ、体制、品質、進捗をつないで成果まで支援します。
ITプロジェクトデリバリー
PHP、Java、Python、AI、ERP、クラウド領域で、要件整理からチーム編成、開発管理、受入れまで対応します。
エンジニアリングデリバリー
機械、電気・電子、組込み・制御、検証、品質、生産技術の専門人材を、採用からプロジェクト体制まで組み上げます。
オンサイト運用・多都市展開
顧客接点となる現地チームとアジアのデリバリー基盤を組み合わせ、複数都市の立上げと継続運用を支援します。
人を紹介して終わらない、二つの交付実績
日本の大手デジタルサービス企業向けPHPプロジェクト
プロジェクト全体を受託し、要件に合わせた開発チームを編成。TACが体制、進捗、品質と顧客連携をまとめ、チームと成果物の双方について高い評価を得ました。
事例一覧を見る →日本4都市のPOS営業・技術サポート体制
アジアに本社を置く決済テクノロジー企業向けに、東京・大阪・名古屋・福岡で営業6名とPOS技術サポート4名を同時に立ち上げ、雇用管理と現場運用を安定化しました。
詳しい事例を見る →DELIVERY SOLUTIONS
採用だけで終わらない、チームを動かすための解決策
日本の現場人材とアジアのリモート専門人材を組み合わせ、採用からプロジェクト実行まで一貫して支援します。
オンサイト採用
日本の顧客・現場に近いIT、エンジニアリング、カスタマーサービス人材を採用・配置します。
オンサイト＋オフショア
日本側のPM・ブリッジ・サポートと、インドや中国などのリモートチームを明確な責任分界で統合します。
重点チーム
IT・ソフトウェア、製造／組込みエンジニアリング、多言語カスタマーサービスの立上げと拡張。
CLIENT CASE STUDIES
注目の導入事例
AI・エンジニアリングチーム構築から市場参入、シニアリーダー採用までの実績を紹介。
生成AI企業のアジア太平洋チーム約20名を2025年に構築
AI・LLM・フルスタック人材から日本の営業・マーケティング責任者まで、約20名の採用を支援。
事例を見る →インド本社グローバル技術グループとの10年以上のアジア人材パートナーシップ
中国初のSAPコンサルタント採用から始まり、10年以上にわたりサーチ、採用、人材派遣へ支援を拡大。
事例を見る →グローバル旅行プラットフォームの4市場カスタマーサービス採用・外部委託支援
中国・日本・タイ・マレーシアを継続支援し、中国では4か月で20名を採用。
事例を見る →
FIVE AUTHORITY TOPICS
専門領域
採用・プロジェクト責任者が判断しやすいよう、専門知識、実績、募集中ポジションを領域別にまとめました。
必要なチームについてお聞かせください。
対象市場、職種、スキル、時期をご共有ください。地域担当者が実行可能な次の一手をご提案します。