猎头与长期招聘
覆盖 IT、AI、半导体、汽车工程等技术人才，以及销售、财务和 HR 等职能岗位。帮助日本企业在亚洲寻找人才，也帮助跨国企业在日本建立本地与国际化团队。
- 技术人才
- 软件、AI／数据、云、安全及企业应用，包括 SAP、Kotlin／JVM 与各类开源技术栈
- 工程人才
- 机械、电气／电子、自动化、半导体、汽车、CAD、嵌入式及相关工程领域
- 业务与职能
- 管理及企业职能，包括销售、市场、财务与 HR
日本 · 跨国人才 · 亚洲
猎头招聘、人才派遣与 IT 服务
寻找稀缺人才、补充项目团队、保障业务系统运行。我们连接日本与亚洲市场，以技术理解力支持跨国招聘、人才派遣和 IT／工程交付。
日本劳务派遣事业许可
派13-318670 已取得
派13-318670 已取得
猎头与长期招聘
管理人才、技术专家与核心团队
管理人才、技术专家与核心团队
人才派遣与项目人员支持
IT、工程与职能支持人员
IT、工程与职能支持人员
IT 与工程服务
AMS、AI／LLM、Kotlin／JVM 与工程交付
AMS、AI／LLM、Kotlin／JVM 与工程交付
2013
创立于新加坡
8中心
遍布亚洲主要城市
80+
集团专业成员
10年+
人才行业经验
找到需要的人才，解决具体的技术与交付问题
无论是一个关键岗位、一支工程团队，还是业务应用运维，都从您的实际需求出发。我们的顾问理解岗位、技术和市场，帮助您选择合适的合作方式。
连接日本与亚洲
服务日本、全球及印度总部企业的跨国人才需求。
理解技术与岗位
AI／LLM、SAP、软件开发，以及机械、电子与嵌入式工程。
有实际支持经验
SAP、Dynamics 365 F&O、Symfony、网络运维与远程 CAD 交付。
人才派遣与项目人员支持
为项目启动、阶段性增员和日常运营找到合适的人：既懂技术岗位，也覆盖业务与职能支持。
- IT 与 AI
- 软件、数据、云、安全及企业应用人才，包括 AI／LLM、SAP、Kotlin／JVM 与开源技术专家
- 工程岗位
- 机械、电气／电子、自动化、半导体、汽车、CAD、嵌入式及其他工程人才
- 职能支持
- 行政、招聘／HR、销售及其他运营支持
日本提供持证人才派遣，支持客户日常指挥下的工作；提前确认技能、语言、地点与派遣范围。
IT 与工程服务
维护业务应用、开发 AI 工作流，或补强工程交付团队。从您的系统、技术要求与具体交付任务出发，明确团队和支持范围。
- 应用运维
- 企业应用及业务系统，包括 SAP、Dynamics 365 与其他平台
- 开发技术
- 覆盖现代技术栈的 AI／数据、后端、前端、移动端、平台及集成开发
- 技术交付
- 基础设施、云／SRE、网络安全、工业、CAD／嵌入式及相关工程
交付实绩
用推荐速度和入职留任衡量招聘成果
1800+成功招聘
90%+目前观察到的12个月留任率
5个工作日首批候选人推荐目标
4个市场日本、韩国、台湾、香港
集团历史招聘记录覆盖1800多个职位；目前持续合作的核心客户中，几乎全部产生过重复委托。数字基于目前可确认的内部记录与服务目标，不构成对单个项目结果或周期的保证。
TRUSTED EXPERIENCE
部分招聘与人才服务经验
“Tech Alliance, focus on Technology with great speed.”
“Tech Alliance 的招聘速度让我们感到惊喜。与他们的顾问沟通时，我们感受到对方能够迅速理解我们关注的重点。”
以下为获授权展示的服务经验。商标归各权利人所有；展示不代表客户背书、认证或官方合作伙伴关系。
人才 + 项目交付
不止招聘人才，更负责搭建团队和交付结果
除招聘、猎头和持牌派遣外，TAC还可承接IT项目及工程团队建设，把需求、人员、质量和进度管理连接起来，陪伴客户完成真正可使用的成果。
IT项目交付
覆盖PHP、Java、Python、AI、ERP和云，从需求梳理、团队搭建到开发管理与验收。
工程交付
覆盖机械、电气电子、嵌入式与控制、验证、质量、制造和生产技术，从专家招聘延伸到项目团队。
现场运营与多城市支持
结合当地客户界面与亚洲交付网络，为多城市团队提供启动、雇佣管理和持续运营支持。
两项“不是推荐完人选就结束”的交付
日本大型数字服务企业PHP项目
客户将整个项目交给TAC。我们按需求组建开发团队，统一管理范围、进度、质量和客户沟通，团队表现与交付成果均获得客户高度认可。
查看更多项目案例 →日本POS销售与技术支持团队
为一家亚洲支付科技企业，在东京、大阪、名古屋、福冈同步搭建6名销售和4名POS技术支持，并持续支持雇佣管理与现场运营。
查看详细案例 →从您要完成的工作，找到合适的服务
看服务、了解相关经验，然后直接提出需求。您不必先研究清楚所有合作模式，我们会一起确认。
招到关键人才，建立长期团队
适合关键岗位、进入新市场或稀缺技能需求。帮助日本企业在亚洲寻找人才，也帮助跨国企业在日本招聘本地与国际人才。
讨论这一需求 →为项目或本地运营补充人员
适合项目启动、业务高峰和现场工作。将 IT、工程、行政、招聘与销售岗位，落实到您需要的技能、语言和工作场景。
日本提供持证人才派遣，支持客户日常指挥下的工作；提前确认技能、语言、地点与派遣范围。
讨论这一需求 →保障系统运行，完成技术交付
适合应用支持积压、AI 工作流、基础设施与工程任务。先明确工作内容、责任和验收方式，再安排现场、远程或混合团队。
讨论这一需求 →岗位示例展示我们覆盖的人才方向，不代表已有待派人员。案例仅说明其实际合作内容；您的团队与交付方式将根据具体需求另行确认。
CLIENT CASE STUDIES
精选客户案例
覆盖AI与工程团队搭建、市场进入及高级领导人才招聘的实际交付。
FIVE AUTHORITY TOPICS
专业领域
面向采购、HR与项目负责人，将专业知识、实际交付案例和开放职位按五个核心领域集中呈现。
我们更能创造价值的领域
连接日本与亚洲的跨境人才及技术交付
我们同样支持日本本地人才招聘，同时更聚焦区域网络和技术理解能够显著改善结果的跨境需求。
日本企业在亚洲建设团队
在台湾、香港、中国大陆、新加坡等重点市场招聘专业人才和管理者，以一份需求、当地市场理解和统一评估协调执行。
跨国企业在日本建设团队
在日本招聘日本人与国际人才，支持区域、双语和跨境岗位，以及进入日本市场和团队扩张。
理解难以转化为招聘语言的技术需求
重点理解IT、工程与研发，包括软件、AI与数据、企业应用、基础设施、半导体、电子、嵌入式、制造和产品研发；同时招聘让团队顺利运转的销售、市场、财务和HR岗位。
告诉我们您需要的岗位、项目或技术支持。
从要完成的工作、目标市场或工作地点，以及时间要求说起。顾问会与您明确技能、范围和下一步。
- 1分享需求
- 2明确范围与团队
- 3确认下一步