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Charam Zhao(秀樹/ひでき)
合伙人副总裁/分公司总经理
日本・中华区・新加坡
负责日本、新加坡与中华区的IT人才战略和高端寻访,重点覆盖ERP、数字化转型、云、数据、软件交付及项目管理人才。
查看LinkedIn主页招聘不是简单收集简历。我们的顾问从业务目标出发,结合技术背景、合作模式与本地人才市场,支持需求定义、人才寻访、评估沟通和跨境项目交付。
合伙人副总裁/分公司总经理
日本・中华区・新加坡
负责日本、新加坡与中华区的IT人才战略和高端寻访,重点覆盖ERP、数字化转型、云、数据、软件交付及项目管理人才。
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日本・亚洲
长期支持日本及亚洲市场的科技招聘,将人才地图、候选人寻访、选拔协调和客户支持贯穿起来,建立可持续的企业与人才关系。
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亚太地区
专注亚太科技人才招聘,覆盖SAP、Oracle、Dynamics等ERP方向,以及软件开发、LLM和AI Agent,能够把岗位需求与专业人才市场准确连接。
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东京・中国
支持日本与中国市场的AI和前沿科技、工程、产品、数据、云、网络安全及管理人才招聘,将技术趋势洞察与跨境寻访结合。
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东京・印度
负责从招聘策略、利益相关方协作到候选人面试的端到端招聘,把日本市场需求与印度及亚洲人才网络连接起来。
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印度・亚洲
将客户需求转化为可执行的交付计划,协调现场与离岸项目团队的质量、进度、问题和利益相关方。
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东京・印度
支持日本IT人才的正式雇用、合同、派遣及转正型招聘需求,把用人模式与可触达的人才市场相匹配。
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亚太地区
围绕IT及技术岗位统筹人才寻访、筛选和选拔跟进,同时重视客户需求的准确性与候选人体验。
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亚太地区
通过市场调研、候选人沟通和选拔协调支持跨境招聘,帮助企业与人才从初步关注走向充分沟通。
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