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秀樹（ひでき）｜Charam Zhao
パートナーVP／拠点責任者
日本・中華圏・シンガポール
日本・シンガポール・中華圏をまたぐIT人材戦略とエグゼクティブサーチを支援。ERP、デジタルトランスフォーメーション、クラウド、データ、IT開発、プロジェクトリーダー採用に強みがあります。
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日本とアジアをつなぐ専門コンサルタント
採用は履歴書を集める作業ではありません。事業課題、技術、雇用形態、現地市場を理解する担当者が、要件整理から候補者・デリバリーチームとの対話まで支援します。
9名の注目コンサルタント4つの専門領域APACの現地ネットワーク
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恵美（えみ）｜Jannet Zhang
シニアテクノロジーリクルーター
日本・アジア
日本を含むアジア市場のテクノロジー採用を長期的に支援。候補者サーチ、選考調整、アカウント支援をつなぎ、企業と人材の双方にとって持続可能な採用を目指します。
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里奈（りな）｜Raffia Zhou
シニアコンサルタント｜IT・AI人材
アジア太平洋
アジア太平洋のIT・ハイテク採用を担当。SAP、Oracle、DynamicsなどのERP人材から、ソフトウェア開発、LLM、AIエージェントまで、技術テーマを理解したサーチを行います。
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Erica Zhang Xinmeng
テクノロジー・AI採用コンサルタント
東京・中国
日本と中国のAI・先端技術、エンジニアリング、プロダクト、データ、クラウド、サイバーセキュリティ、経営人材の採用を支援。技術トレンドとクロスボーダー採用の両面からサーチを設計します。
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Pooja Ahuja
リクルートメントマネージャー
東京・インド
採用戦略、ステークホルダー連携、候補者面談を含むエンドツーエンドの採用を担当。日本市場とインド人材ネットワークをつなぐ実務的な採用支援を提供します。
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Pranshu Shukla
プロジェクトマネージャー
インド・アジア
クライアント要件を実行可能なデリバリープランへ落とし込み、品質、スケジュール、課題、関係者間の連携を管理。オンサイトとオフショアをつなぐプロジェクト運営を支援します。
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Premali Shintre
リクルートメントマネージャー｜日本IT人材
東京・インド
日本のIT人材領域で、正社員、契約、派遣、紹介予定を含む多様な採用ニーズを支援。採用モデルと候補者市場を結び付け、実行可能な選択肢を提案します。
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James Ma
リクルートメントマネージャー
アジア太平洋
IT・技術職を中心に、候補者サーチ、スクリーニング、選考フォローを一貫して管理。クライアントの要件と候補者体験の両方を重視します。
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Lenore W.
クロスボーダー採用コンサルタント
アジア太平洋
国や文化をまたぐ採用プロジェクトで、市場調査、候補者コミュニケーション、選考調整を支援。丁寧な情報整理によって、企業と人材の対話を前に進めます。
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