À propos de nous｜Tech Alliance Consultancy (TAC TOKYO)

Terence Wang, Directeur représentant et CEO

MESSAGE

Donner de l'élan à l'avenir.

Chez Tech Alliance, nous croyons que les talents connectent et donnent les moyens de construire l'avenir. Forts d’une connaissance approfondie du secteur, d’une véritable compréhension de la technologie et d’une philosophie d’intégrité et d’honnêteté, nous nous engageons pleinement à fournir les meilleures solutions de talents adaptées à vos besoins et objectifs spécifiques.

Grâce à une approche consultative, nous offrons des conseils d'experts, partageons des insights et mettons à votre disposition l'expertise nécessaire pour prendre les bonnes décisions pour demain. Nous sommes fiers de faire partie du secteur du recrutement et nous nous réjouissons de créer un impact positif dans le monde.

Directeur représentant, PDG
Terence Wang
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EXPÉRIENCE EN LEADERSHIP ET EN DELIVERY

Un leadership ancré dans les talents et la delivery IT

Kishi Haruto

Directeur senior, Japon

Tokyo, JaponVoir les atouts

Dirige l'activité japonaise axée sur les TIC. Il a bâti une solide réputation et un vaste réseau dans les secteurs de la technologie et de l'ingénierie, en respectant la culture et les usages des affaires au Japon.

TIC JaponRéseau d'ingénierieConnaissance du marché local

Charam Zhao (Hideki / 秀樹)

Directeur des opérations / Directeur senior, Chine

Shanghai, ChineVoir les atouts

Plus de 15 ans dans la chasse de têtes technologique. Il comprend en profondeur les marchés et les cultures locales, et dispose de solides réseaux parmi les entreprises technologiques les plus réputées et innovantes d'Asie.

Plus de 15 ansRecherche de profils technologiquesChine et Asie

Roy David Cheung

Directeur pays Japon

Tokyo, JaponVoir les atouts

En tant que Country Manager pour le Japon, Roy dirige l'activité japonaise. Fort de plus de 14 ans d'expérience au sein de grands cabinets de recrutement (Robert Walters) et d'entreprises internationales (Agoda), il apporte une compréhension approfondie du marché et de la culture japonais pour connecter clients et candidats.

Plus de 14 ansDirection au JaponAdéquation entre le client et les talents

Laura Yu

Directeur senior, Hong Kong

Hong KongVoir les atouts

Gère l'activité de Hong Kong et anime une communauté de milliers de chercheurs d'emploi, donnant accès à un vivier vaste et diversifié de candidats qualifiés et compétents.

Hong KongCommunauté de talentsRéseau de candidats diversifié

01

Entité juridique et siège social au Japon

Tech Alliance Co., Ltd. (Tech Alliance株式会社)
1-4-17 Hokima, Adachi-ku, Tokyo 121-0064, Japon

02

Licences

Mise à disposition de travailleurs : 派13-318670
Placement en emploi : 13-ユ-317654

03

Trois lignes de services

01 Chasse de cadres dirigeants et recrutement en CDI
02 Répartition
03 Prestation de services IT (Support & AMS)

EXPÉRIENCE RECONNUE

Organisations sélectionnées que nous avons accompagnées

Tech Mahindra

Présenté avec autorisation à titre d'expérience en recrutement et en services de talents. Les marques appartiennent à leurs propriétaires respectifs ; leur présentation n'implique ni approbation, ni certification, ni partenariat.

PROCHAINE ÉTAPE D'ACHAT

Une prochaine étape pratique après avoir examiné notre entreprise

Choisissez le résultat le plus proche de votre besoin afin que le marché et le périmètre atteignent le bon consultant sans étape d'acheminement supplémentaire.

01

Recherche et recrutement de cadres dirigeants

Partagez un brief de recrutement transfrontalier, IT, ingénierie ou de direction.

Envoyer un brief de recrutement

02

Détachement

Partagez le lieu de travail, la durée, le modèle de direction et les compétences requises.

Envoyer un brief de délégation

03

Services IT

Partagez les systèmes, les utilisateurs ou les sites, la plage de support et la date de démarrage cible.

Envoyer un périmètre d'accompagnement

VISION & MISSION

Ce à quoi nous aspirons

Vision

Stimuler la croissance régionale en s'appuyant sur les meilleurs talents, en ayant un impact positif sur l'innovation, la croissance et la société.

Mission

Transformer le paysage technologique de la région en attirant, développant et fidélisant les meilleurs talents — permettant à nos clients et candidats d'atteindre leur plein potentiel.

NOS VALEURS

Nos valeurs

Connecter, autonomiser et créer de l'impact — les quatre valeurs qui guident Tech Alliance.

01

Des talents connectés, un avenir à bâtir

Nous bâtissons des relations solides et durables avec nos clients et nos candidats, les aidons à atteindre leurs objectifs — et contribuons à la réussite technologique de la région.

02

Embrassez l'infini

La passion, le savoir et l'ambition nous portent — pour réaliser un travail innovant et réussir ensemble, toujours avec une vision d'avenir.

03

Pensée alternative

Nous agissons avec confiance et agilité, élaborons des solutions ensemble, apprenons les uns des autres et partageons nos connaissances, notre expérience et nos réussites.

04

Piloter un changement positif

Notre savoir et notre ambition nous font avancer, avec le changement positif comme objectif commun et un impact réel sur la société.

PROFIL DE L'ENTREPRISE

Profil de l'entreprise

Entreprise	Tech Alliance Co., Ltd.（Tech Alliance株式会社／ a.k.a. TAC TOKYO ／ Tech Alliance Consultancy Services Japan）
Représentant	Terence Wang, Directeur représentant
Établi	8 décembre 2023 (entité japonaise — Tech Alliance Co., Ltd.)
Capital	21,5 millions de JPY
Fondation du groupe	Mai 2013 (siège à Singapour — Tech Alliance Consultancy Services Pte. Ltd. / UEN : 201334507D)
Fonctions supports	Placement en emploi rémunéré / mise à disposition de travailleurs / activités liées à l'IT Recrutement en CDI & chasse de têtes / executive search / mise à disposition de personnel sous contrat / externalisation informatique et livraison de projets
Licences	[Japon] Licence de détachement de travailleurs : 派13-318670 [Japon] Licence de placement professionnel : 13-ユ-317654 [Chine] Licence de services RH : (Hu) Ren Fu Zheng Zi [2015] No. 1700000523 [Chine] Licence de détachement de main-d'œuvre : Hu Ren She Pai Xu Zi No. 00471 Les licences japonaises sont détenues par Tech Alliance Co., Ltd. ; les licences chinoises par Shanghai Te'an Enterprise Management Co., Ltd.
Bureaux	Japon (Tokyo : Adachi & Hongo PMO), Singapour (siège social), Séoul, Hong Kong, Shanghai, Nanjing, Xi'an, Inde et autres sites de delivery
Collaborateurs	Environ 20 au Japon / 80+ à l'échelle du groupe dans le recrutement, le staffing et l'externalisation IT
Siège social (Japon)	1-4-17 Hokima, Adachi-ku, Tokyo 121-0064, Japon
Contact	E-mail : info@tacjob.com (renseignements par e-mail, s’il vous plaît) WhatsApp Business ou Mobile Msg : +81 70 8416 0947 (messagerie uniquement)

NOS CONSULTANTS

Rencontrez certains membres de l'équipe

Découvrez une sélection de profils qui accompagnent les services IT et l'IA, l'ingénierie, le recrutement professionnel et la livraison de projets transfrontaliers.

Charam Zhao (Hideki / 秀樹)

VP Partenaire / Directeur de succursale

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Jannet Zhang (Emi / 恵美)

Recruteur Technologique Senior

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Chloe Wang (Misaki Sato / 佐藤美咲)

Chasseur de têtes · IT, services financiers et entreprises en croissance

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NOTRE ÉQUIPE

Notre équipe

Des professionnels bilingues et expérimentés qui comprennent les marchés de la technologie et de l'ingénierie.

Terence Wang

Directeur représentant, PDG

Singapour

Fondateur et visionnaire en chef. Fort de plus de 20 ans d'expérience dans les TIC et les services professionnels, Terence est le moteur de l'entreprise.

Kishi Haruto

Directeur principal, Japon

Tokyo, Japon

Dirige l'activité japonaise axée sur les TIC. Il a bâti une solide réputation et un vaste réseau dans les secteurs de la technologie et de l'ingénierie, en respectant la culture et les usages des affaires au Japon.

Charam Zhao (Hideki / 秀樹)

Directeur des opérations / Directeur sr., Chine

Shanghai, Chine

Plus de 15 ans dans la chasse de têtes technologique. Il comprend en profondeur les marchés et les cultures locales, et dispose de solides réseaux parmi les entreprises technologiques les plus réputées et innovantes d'Asie.

Roy David Cheung

Directeur pays Japon

Tokyo, Japon

En tant que Country Manager pour le Japon, Roy dirige l'activité japonaise. Fort de plus de 14 ans d'expérience au sein de grands cabinets de recrutement (Robert Walters) et d'entreprises internationales (Agoda), il apporte une compréhension approfondie du marché et de la culture japonais pour connecter clients et candidats.

Sherley Elizabeth

Responsable du recrutement au Japon

Tokyo, Japon

Un leader du recrutement spécialisé dans les meilleurs talents tech dans l'AI, le cloud, le big data et la blockchain, offrant un service personnalisé et de haute qualité aux clients et aux candidats.

Pooja Ahuja

Responsable des relations commerciales Japon

Tokyo, Japon

Un BRM spécialisé dans les meilleures solutions de talents pour le marché japonais, passionné par la satisfaction et les résultats pour les clients et les candidats.

Laura Yu

Directeur principal, Hong Kong

Hong Kong

Gère l'activité de Hong Kong et anime une communauté de milliers de chercheurs d'emploi, donnant accès à un vivier vaste et diversifié de candidats qualifiés et compétents.

Cecilia Duan

Responsable régional｜Énergies nouvelles et ingénierie

Shanghai & Tokyo

Dotée d'une connaissance approfondie et d'une passion pour les nouvelles énergies et l'ingénierie, elle identifie les candidats les mieux adaptés grâce à des recherches approfondies, en valorisant à la fois les compétences techniques et le travail d'équipe.

Wendy Wang

Responsable régional｜Compétences IT

Shanghai & Tokyo

Un professionnel en apprentissage continu, doté d'une solide expertise IT et toujours à jour sur les dernières tendances, garantissant un processus de recrutement efficace et attentif ainsi que la satisfaction de ses clients.

Jane Zhang

Responsable Culture & Innovation

Singapour / Shanghai / Tokyo

Favorise un environnement de travail positif et inclusif où chacun s'épanouit, et développe les stratégies et solutions innovantes qui soutiennent la vision et la mission de Tech Alliance.

Pranshu Shukla

Chef de projet

Asie

En tant que chef de projet, Pranshu supervise la qualité de la livraison et les délais, en captant précisément les besoins des clients et en assurant une exécution fluide et une satisfaction élevée.

James Ma

Responsable du recrutement

Asie

En tant que responsable du recrutement, James dirige le sourcing, la présélection et le suivi. Fort d'une solide expérience du recrutement IT et technique, il offre un service de haute qualité aux clients et aux candidats.

Connecter les talents, donner corps à l'avenir

Construisons l'avenir ensemble.

Que vous recrutiez ou envisagiez votre prochaine évolution — contactez-nous à tout moment.

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À propos de nous

Donner de l'élan à l'avenir.

Un leadership ancré dans les talents et la delivery IT

Kishi Haruto

Charam Zhao (Hideki / 秀樹)

Roy David Cheung

Laura Yu

Entité juridique et siège social au Japon

Licences

Trois lignes de services

Organisations sélectionnées que nous avons accompagnées

Une prochaine étape pratique après avoir examiné notre entreprise

Recherche et recrutement de cadres dirigeants

Détachement

Services IT

Ce à quoi nous aspirons

Vision

Mission

Nos valeurs

Des talents connectés, un avenir à bâtir

Embrassez l'infini

Pensée alternative

Piloter un changement positif

Profil de l'entreprise

Rencontrez certains membres de l'équipe

Charam Zhao (Hideki / 秀樹)

Jannet Zhang (Emi / 恵美)

Chloe Wang (Misaki Sato / 佐藤 美咲)

Notre équipe

Construisons l'avenir ensemble.

Chloe Wang (Misaki Sato / 佐藤美咲)