| Kategori | HR & HRBP |
|---|---|
| Lokasi | Tokyo（Di tapak） |
| Pekerjaan | Sepenuh masa |
| Gaji | ¥9,000,000–16,000,000 / tahun |
| Disiarkan | 10 Jul 2026 |
Gambaran keseluruhan
HRBP generalis yang menyokong pertumbuhan perniagaan syarikat aset digital merentas keseluruhan spektrum HR, dengan pengalaman pengambilan pekerja sebagai nilai tambah (bahasa Jepun perniagaan).
Tanggungjawab
- Bertindak sebagai rakan kongsi perniagaan kepada pemimpin fungsi, mengenal pasti keperluan organisasi dan merangka inisiatif HR
- Memiliki perancangan tenaga kerja dan pengrekrutan secara langsung untuk peranan utama (pengalaman TA dialu-alukan dan dimanfaatkan)
- Jalankan proses prestasi dan pampasan serta pacu inisiatif penglibatan pekerja
- Urus hubungan buruh, kekalkan peraturan kerja, dan pastikan pematuhan undang-undang buruh Jepun
- Reka bentuk dan sampaikan program orientasi serta latihan
- Selaras dengan, dan melapor kepada, pasukan HR kumpulan
Keperluan
- Bahasa Jepun tahap perniagaan
- Pengalaman HRBP generalis yang bekerjasama secara langsung dengan fungsi perniagaan (pengambilan pekerja, prestasi, perhubungan perburuhan)
- Pengalaman pengambilan bakat / perekrutan diutamakan
- Pengetahuan kerja tentang undang-undang buruh Jepun
- Selesa beroperasi dengan pantas dalam persekitaran yang berubah dengan cepat
- Pengalaman dalam perkhidmatan kewangan atau aset digital menjadi kelebihan
Kemahiran
HRBPPengambilan BakatPerhubungan PerburuhanPengurusan PrestasiPenglibatan Pekerja