| Catégorie | RH & HRBP |
|---|---|
| Localisation | Tokyo（Sur site） |
| Emploi | Temps plein |
| Salaire | 9 000 000–16 000 000 ¥ / an |
| Publié | 10 juil. 2026 |
Vue d'ensemble
HRBP généraliste accompagnant la croissance d'une entreprise d'actifs numériques sur l'ensemble du spectre RH, une expérience en recrutement étant un plus (japonais professionnel).
Responsabilités
- Agir en tant que partenaire commercial auprès des responsables fonctionnels, en identifiant les besoins organisationnels et en concevant des initiatives RH
- Piloter la planification des effectifs et le recrutement opérationnel pour les postes clés (expérience en acquisition de talents appréciée et valorisée)
- Piloter les processus de performance et de rémunération et animer les initiatives d'engagement des collaborateurs
- Gérer les relations de travail, maintenir le règlement intérieur et garantir la conformité au droit du travail japonais
- Concevoir et dispenser des programmes d'intégration et de formation
- Coordonner avec l'équipe RH du groupe et lui rendre compte
Exigences
- Japonais de niveau professionnel
- Expérience de HRBP généraliste en partenariat direct avec les fonctions métiers (recrutement, performance, relations sociales)
- Expérience en acquisition de talents / recrutement souhaitée
- Connaissance pratique du droit du travail japonais
- À l'aise pour évoluer rapidement dans un environnement en constante mutation
- Expérience dans les services financiers ou les actifs numériques appréciée
Compétences
HRBPAcquisition de talentsRelations socialesGestion des performancesEngagement des collaborateurs