Perfil do cliente
Uma empresa global de inteligência de mercado que fornece insights sobre consumidores, produtos e mercado para empresas.
Desafio de negócios
A função combinava conhecimento do mercado japonês, marketing B2B, desenvolvimento de marca e colaboração com stakeholders globais, criando um perfil de talento restrito e exigente.
O que a TAC entregou
A TAC definiu o perfil de sucesso e mapeou candidatos em pesquisa de mercado, serviços de informação e marketing B2B, seguido de busca direta e avaliação de liderança.
Método de entrega
Alinhar resultados de negócio
Esclarecer os objetivos de crescimento, entrada no mercado ou entrega antes de os traduzir em prioridades de organização e funções.
Mapear o mercado de talento
Criar mapas de empresas-alvo e candidatos por setor, tecnologia, localização e movimentação de talentos para testar a oferta real.
Identificar e avaliar
Realizar abordagens confidenciais em torno de cenários empresariais reais, avaliando em conjunto a especialização, a comunicação e a adequação organizacional.
Acelerar decisões
Encurtar os caminhos de feedback e decisão enquanto coordena entrevistas, propostas e integração no cargo após a contratação.
Resultado da entrega
A empresa nomeou o seu Diretor de Marketing para o Japão e estabeleceu liderança para o crescimento local da marca e a geração de procura.
Impacto na organização
O objetivo ia além de preencher vagas: a TAC conectou design de funções, inteligência de mercado, velocidade de decisão e colaboração em equipe para construir capacidade organizacional que pudesse continuar apoiando o negócio.