Montando uma equipe de aproximadamente 20 pessoas na Ásia-Pacífico para uma empresa de IA generativa em 2025
Aproximadamente 20 contratações abrangendo AI, LLM e engenharia full-stack, além de liderança em vendas e marketing no Japan.
Ler caso →ESTUDOS DE CASO DE CLIENTES
Experiência efetiva em talentos e entrega de TI com foco no Japão
Cada caso baseia-se em trabalho real. Publicamos o desafio de negócio, o âmbito de entrega e os resultados que podem ser partilhados.
Uma parceria de talentos na Ásia com mais de 10 anos com um grupo global de tecnologia sediado na Índia
Começando com a primeira contratação de consultor SAP na China e expandindo ao longo de mais de uma década para executive search, recrutamento e staffing.
Ler caso →Recrutamento para atendimento ao cliente e entrega terceirizada em quatro mercados para uma plataforma global de viagens online
Suporte contínuo na China, Japão, Tailândia e Malásia, incluindo 20 contratações na China em quatro meses.
Ler caso →Recrutamento multidisciplinar para uma empresa de serviços de engenharia automóvel
Vários engenheiros elétricos e eletrônicos, engenheiros mecânicos e gerentes de projeto contratados.
Ler caso →Montando uma equipe remota de entrega CAD na Ásia com oito engenheiros para o Japan
Desde 2023, uma equipe de CAD com oito engenheiros entrega trabalhos de design conforme os requisitos de clientes japoneses.
Ler caso →Recrutamento de engenheiros de projeto para um programa automotivo na Tailândia
Várias contratações de engenheiros de design nas áreas de interiores, componentes plásticos e design mecânico.
Ler caso →Portefólio de recrutamento em ECU automóvel e engenharia de ponte no Japão, 2024–2026
Entre 2024 e 2026, vários engenheiros de ECU foram contratados em Nagoya e vários engenheiros de integração para programas de engenharia voltados ao Japão.
Ler caso →Contratação de TI e engenharia na China e no Japão para uma multinacional sediada na Índia
Suporte contínuo para requisitos de TI e engenharia na China e no Japão, conectando mercados locais de talentos com prazos de entrega de projetos.
Ler caso →Busca de Diretor de Marketing no Japão para uma empresa global de inteligência de mercado
Nomeação de um Diretor de Marketing para expandir um negócio de inteligência de mercado no Japan.
Ler caso →Fortalecimento da equipe sênior no Japão de uma empresa global de viagens corporativas
Várias contratações de alto nível, incluindo um Diretor de Operações, HRBP e Gerente de Aquisição de Talentos.
Ler caso →Busca de Diretor de Produto no Japão para uma fintech de pagamentos asiática
Nomeação de um líder que combina experiência em fintech com conhecimento profundo de produtos de pagamentos.
Ler caso →Montando uma equipe de P&D no Japan do zero para uma multinacional
Uma construção faseada abrangendo as funções de líder de tecnologia, arquiteto, engenharia frontend e backend.
Ler caso →Empresa de pagamentos de Hong Kong: vendas e suporte de POS lançados no Japão em paralelo
Seis profissionais de vendas em Tóquio, Osaka e Nagoya, além de quatro engenheiros de suporte de POS em Tóquio, Osaka e Fukuoka.
Ler caso →Entrega de Suporte SAP e AMS para operações no Japão
Suporte SAP contínuo e entrega de AMS com escopo, responsabilidade e interfaces operacionais definidos.
Ler caso →Suporte e desenvolvimento de Microsoft Dynamics 365 F&O para uma empresa sediada no Japão
Uma equipa de três pessoas a apoiar utilizadores e tickets de desenvolvimento do Dynamics 365 Finance & Operations.
Ler caso →Suporte de operações e manutenção de aplicações PHP
Suporte contínuo a solicitações, incidentes, mudanças e releases para aplicações PHP em produção construídas com Symfony.
Ler caso →Operações de suporte de rede 24×7 no Japão e na Ásia
Suporte de rede 24 horas por dia, combinando turnos, monitorização, triagem e escalonamento.
Ler caso →Colaboração de P&D no local no Japão e remota na Índia
Um modelo que combina coordenação empresarial no local no Japão com engenharia remota na Índia.
Ler caso →Busca de chefe de país do Japão para uma empresa fintech de ativos digitais
Uma busca confidencial centrada em conhecimento regulatório, redes do setor e liderança empresarial.
Ler caso →Entrada no mercado japonês e formação de equipe do zero para uma empresa taiwanesa
Começando pela primeira contratação de RH baseada no Japão, seguida pela instalação local e pelo desenvolvimento da equipe.
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