Perfil do cliente
Um portfólio de entregas que abrange atribuições separadas para organizações de automotivo e serviços de engenharia no Japão.
Desafio de negócios
As atribuições exigiam profundidade em ECU e sistemas embarcados, além de pessoas capazes de conectar clientes japoneses a equipes técnicas offshore em requisitos, progresso e decisões de design. Localização, idioma, comunicação com o cliente e competência técnica restringiram o universo de candidatos.
O que a TAC entregou
A TAC traduziu cada atribuição em requisitos de ECU, embarcados, mecânica/eletrônica e engenheiro de integração. Identificamos candidatos por meio de redes no Japão e em toda a Ásia, avaliando experiência técnica relevante, disponibilidade para atuação presencial e capacidade de coordenação transfronteiriça.
Método de entrega
Alinhar resultados de negócio
Esclarecer os objetivos de crescimento, entrada no mercado ou entrega antes de os traduzir em prioridades de organização e funções.
Mapear o mercado de talento
Criar mapas de empresas-alvo e candidatos por setor, tecnologia, localização e movimentação de talentos para testar a oferta real.
Identificar e avaliar
Realizar abordagens confidenciais em torno de cenários empresariais reais, avaliando em conjunto a especialização, a comunicação e a adequação organizacional.
Acelerar decisões
Encurtar os caminhos de feedback e decisão enquanto coordena entrevistas, propostas e integração no cargo após a contratação.
Principais resultados
Resultado da entrega
Vários engenheiros de ECU foram contratados para trabalhar em Nagoya, enquanto programas separados voltados ao Japão contrataram vários engenheiros de integração. Em conjunto, essas alocações apoiaram a entrega de engenharia no local e offshore.
Impacto na organização
O modelo de pesquisa avaliou a capacidade de interface com o cliente e de colaboração offshore juntamente com palavras-chave técnicas, melhorando o acesso a talento de engenharia para programas automóveis no Japão.