ECU·임베디드 채용Bridge Engineer 서치온사이트／오프쇼어
고객 배경
일본 자동차 및 엔지니어링 서비스 기업의 서로 다른 과제를 묶은 익명 포트폴리오입니다.
비즈니스 과제
ECU·임베디드 기술과 함께 일본 고객과 오프쇼어 기술팀 사이에서 요구사항, 진행과 설계 판단을 연결할 인재가 필요했습니다. 지역, 언어, 고객 대응과 기술의 조합으로 후보군이 좁았습니다.
TAC의 수행 내용
TAC는 과제별 ECU, 임베디드, 기계·전자 및 Bridge Engineer 요건을 정리했습니다. 일본과 아시아 네트워크에서 후보자를 발굴하고 기술 경험, 온사이트 대응과 크로스보더 조율 능력을 확인했습니다.
수행 방법
사업 목표 정렬
성장, 시장 진입 또는 딜리버리 목표를 먼저 확인하고 조직 및 직무 우선순위로 전환합니다.
인재 시장 매핑
산업, 기술, 지역과 인재 이동을 기준으로 타깃 기업·후보자 지도를 만들어 실제 공급을 검증합니다.
타깃 접촉과 평가
실제 사업 상황을 중심으로 비공개 접촉을 진행하고 전문성, 커뮤니케이션과 조직 적합성을 함께 평가합니다.
의사결정과 온보딩
피드백 및 의사결정 경로를 단축하고 인터뷰, 오퍼와 입사 후 역할 연결을 조율합니다.
핵심 결과
다수ECU 엔지니어
다수Bridge Engineer
나고야온사이트 채용 지역
수행 결과
나고야에서 ECU 엔지니어를 다수 채용했고, 별도의 일본향 프로젝트에서는 Bridge Engineer를 다수 채용해 온사이트／오프쇼어 딜리버리를 지원했습니다.
조직 역량 효과
기술 키워드와 함께 고객 접점 및 오프쇼어 협업 역량을 평가해 일본 자동차 프로젝트의 엔지니어 인재 공급을 강화했습니다.