희소 전문인력 채용, 프로젝트 인력 확보, 업무 시스템 운영을 지원합니다. 일본과 아시아를 연결하며 기술 이해를 바탕으로 채용부터 IT·엔지니어링 수행까지 돕습니다.
핵심 인력 채용, 엔지니어링 팀 구성, 업무 애플리케이션 운영까지. 직무와 기술, 시장을 이해하는 컨설턴트가 실제 요구에 맞는 방식을 제안합니다.
일본·글로벌·인도 본사 기업의 국경 간 인재 수요를 지원합니다.
AI/LLM, SAP, 소프트웨어, 기계·전자·임베디드 전문성.
SAP, Dynamics 365 F&O, Symfony, 네트워크 운영, 원격 CAD.
IT, AI, 반도체, 자동차 엔지니어링 전문가와 영업·재무·HR 직무를 지원합니다. 일본 기업의 아시아 채용과 글로벌 기업의 일본 내 일본인·국제 인재 채용에 강점이 있습니다.
프로젝트 시작, 업무 집중 시기, 일상 운영에 필요한 인력을 확보하세요. 기술직뿐 아니라 행정·채용·영업 지원도 다룹니다.
일본에서는 허가에 따른 인력 파견으로 고객의 업무 지휘를 지원합니다. 기술, 언어, 근무지와 업무 범위를 먼저 확인합니다.
업무 애플리케이션 유지보수, AI 워크플로 개발, 엔지니어링 팀 강화를 지원합니다. 시스템, 기술 요건과 실제 수행할 업무에서 시작합니다.
그룹의 과거 채용 기록은 1800개 이상의 포지션을 포함하며, 현재 협업 중인 핵심 고객 관계의 거의 모두에서 반복 의뢰가 있었습니다. 수치는 현재 확인 가능한 내부 기록과 운영 목표이며 개별 검색 결과나 기간을 보장하지 않습니다.
“Tech Alliance, focus on Technology with great speed.”
“Tech Alliance의 채용 속도는 기대 이상이었습니다. 컨설턴트와 대화하면서 우리가 중요하게 생각하는 핵심을 빠르게 이해한다는 인상을 받았습니다.”
공개 허가를 받은 지원 경험입니다. 상표권은 각 권리자에게 있으며 추천·인증·공식 파트너 관계를 의미하지 않습니다.
TAC는 채용, 헤드헌팅, 허가 기반 파견과 함께 IT 프로젝트와 엔지니어링팀을 구성하고 범위, 인력, 품질 및 진행 관리를 연결해 결과까지 지원합니다.
PHP, Java, Python, AI, ERP와 클라우드 분야에서 요구사항 정리, 팀 구성, 개발 관리와 검수까지 지원합니다.
기계, 전기전자, 임베디드·제어, 검증, 품질, 제조 및 생산기술 전문가를 프로젝트팀으로 구성합니다.
현지 고객 접점과 아시아 딜리버리 네트워크를 결합해 여러 도시의 팀 출범과 지속 운영을 지원합니다.
고객이 전체 프로젝트를 TAC에 위탁했습니다. 개발팀을 구성하고 범위, 일정, 품질과 고객 커뮤니케이션을 관리했으며 팀과 결과 모두 높은 평가를 받았습니다.
프로젝트 사례 보기 →아시아 본사의 결제 기술 기업을 위해 도쿄, 오사카, 나고야, 후쿠오카에 영업 6명과 POS 기술지원 4명을 동시에 출범하고 고용관리와 운영을 지원했습니다.
상세 사례 보기 →서비스, 관련 사례와 검토 가이드를 확인하고 바로 상담하세요. 계약 방식을 먼저 결정할 필요는 없습니다.
핵심 직무, 신규 시장, 희소 기술 채용을 지원합니다. 일본 기업의 아시아 채용과 글로벌 기업의 일본 현지·국제 인재 채용을 연결합니다.
이 요건 상담하기 →출시 일정, 업무 집중 시기, 현장 업무를 지원합니다. IT·엔지니어링·행정·채용·영업 직무를 기술, 언어, 근무 환경에 맞춥니다.
일본에서는 허가에 따른 인력 파견으로 고객의 업무 지휘를 지원합니다. 기술, 언어, 근무지와 업무 범위를 먼저 확인합니다.
이 요건 상담하기 →앱 지원 적체, AI 워크플로, 인프라와 설계 업무를 지원합니다. 업무, 책임, 검수 기준을 정한 뒤 현장·원격 또는 혼합 팀을 구성합니다.
이 요건 상담하기 →직무 예시는 인재 분야를 보여주며 대기 인력을 의미하지 않습니다. 사례는 명시된 계약 범위에 한하며, 신규 업무의 팀과 수행 방식은 별도로 정합니다.
AI·엔지니어링 팀 구축부터 시장 진입과 시니어 리더 채용까지의 실제 수행 경험입니다.
AI·LLM·풀스택 엔지니어부터 일본 영업 및 마케팅 리더까지 약 20명 채용을 지원했습니다.
사례 보기 →중국 첫 SAP 컨설턴트 채용에서 시작해 10년 이상 임원 서치, 채용과 인재 파견으로 협력을 확대했습니다.
사례 보기 →중국·일본·태국·말레이시아를 지속 지원하고 중국에서는 4개월 내 20명을 채용했습니다.
사례 보기 →조달·HR·프로젝트 리더가 파트너를 검토할 수 있도록 전문 지식, 수행 사례와 채용 포지션을 다섯 분야로 정리했습니다.
일본 현지 채용도 지원하면서 지역 네트워크와 기술 이해가 결과를 크게 개선하는 국경 간 요구에 특히 집중합니다.
대만, 홍콩, 중국 본토, 싱가포르 등 주요 시장에서 전문 인재와 리더를 채용하고 하나의 브리프, 현지 시장 이해와 일관된 평가로 조정합니다.
일본인과 외국인 전문가를 포함해 일본의 지역·이중언어·국경 간 역할, 시장 진입과 팀 확장을 지원합니다.
IT, 엔지니어링과 R&D를 중심으로 소프트웨어, AI·데이터, 기업 애플리케이션, 인프라, 반도체, 전자, 임베디드, 제조와 제품개발을 이해합니다. 영업, 마케팅, 재무와 HR도 함께 채용합니다.
전문직, 리더와 다직무 채용을 위한 시장 매핑, 타깃 서치와 평가.
임원 서치 및 정규직 채용 →고객이 일상 업무를 지휘할 때 적용 시장의 허가에 기반한 인력 경로.
인재 파견 →공급업체가 결과와 운영 책임을 맡는 프로젝트, 지원과 AMS 팀.
IT 서비스 딜리버리 →필요한 업무, 시장·근무지, 일정을 공유하세요. 컨설턴트가 기술, 범위와 다음 단계를 함께 정리합니다.
