TAC TOKYO

IT·엔지니어링 채용 서비스

팀의 성장 단계와 채용 난이도에 맞는 방법을 설계합니다.

전문 인재 채용·헤드헌팅

공개 채용시장뿐 아니라 이직을 적극적으로 검토하지 않는 잠재 후보자에게도 접근합니다. 직무 정의, 시장 매핑, 소싱, 인터뷰 조율과 입사 후 정착까지 지원합니다.

임원 및 핵심 전문가 서치

CTO, 엔지니어링 리더, 제품·데이터 책임자와 희소 기술 전문가를 위한 비공개 탐색을 수행합니다.

일본 내 인재 파견

프로젝트 기간, 기술 공백 또는 유연한 인력 운영이 필요한 기업을 위해 허가된 근로자파견 서비스를 제공합니다.

지원 기술 영역

AI/ML 및 생성형 AI

데이터 엔지니어링과 분석

클라우드·SRE·DevOps

사이버보안

소프트웨어 및 임베디드

SAP/ERP와 기업 시스템