2025년 생성형 AI 기업의 약 20명 규모 아시아태평양 팀 구축
AI·LLM·풀스택 엔지니어부터 일본 영업 및 마케팅 리더까지 약 20명 채용을 지원했습니다.
사례 보기 →모든 사례는 실제 프로젝트를 바탕으로 하며 산업, 지역, 과제, 수행 범위와 결과를 명확히 소개합니다.
AI·LLM·풀스택 엔지니어부터 일본 영업 및 마케팅 리더까지 약 20명 채용을 지원했습니다.
사례 보기 →중국 첫 SAP 컨설턴트 채용에서 시작해 10년 이상 임원 서치, 채용과 인재 파견으로 협력을 확대했습니다.
사례 보기 →중국·일본·태국·말레이시아를 지속 지원하고 중국에서는 4개월 내 20명을 채용했습니다.
사례 보기 →전기·전자 엔지니어, 기계 엔지니어와 프로젝트 매니저를 다수 채용했습니다.
사례 보기 →2023년부터 8명의 CAD 엔지니어 팀이 일본 고객 요구에 맞춘 설계를 지속 제공했습니다.
사례 보기 →인테리어, 플라스틱 부품과 기계설계 분야의 엔지니어를 다수 채용했습니다.
사례 보기 →2024년부터 2026년 사이 나고야 ECU 엔지니어와 일본향 Bridge Engineer를 다수 채용했습니다.
사례 보기 →중국과 일본의 IT·엔지니어링 수요를 지속 지원하며 현지 인재시장과 프로젝트 일정을 연결했습니다.
사례 보기 →일본 시장 성장을 이끌 Marketing Director 채용을 완료했습니다.
사례 보기 →운영 디렉터, HRBP, Talent Acquisition Manager 등 여러 시니어 인재를 채용했습니다.
사례 보기 →핀테크 경험과 결제 제품 전문성을 함께 갖춘 Product Director를 채용했습니다.
사례 보기 →기술 책임자와 아키텍트부터 프론트엔드·백엔드 엔지니어까지 단계적으로 채용했습니다.
사례 보기 →도쿄·오사카·나고야 영업 6명과 도쿄·오사카·후쿠오카 POS 기술지원 4명을 병행 배치했습니다.
사례 보기 →명확한 범위, 책임과 운영 인터페이스를 기반으로 한 지속적인 SAP 지원 및 AMS 수행.
사례 보기 →3명 팀이 Dynamics 365 Finance & Operations 사용자 지원과 개발 티켓을 담당했습니다.
사례 보기 →Symfony 기반 운영 PHP 애플리케이션의 요청, 인시던트, 변경과 릴리스를 지속 지원.
사례 보기 →교대, 모니터링, 1차 분류와 에스컬레이션을 결합한 상시 네트워크 지원.
사례 보기 →일본 현장 협업과 인도 원격 개발 역량을 결합한 수행 모델입니다.
사례 보기 →규제 이해, 업계 네트워크와 사업 리더십을 중심으로 한 비공개 탐색입니다.
사례 보기 →일본 첫 HR 직원 채용부터 초기 정착과 후속 현지팀 구축까지 지원했습니다.
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