Aufbau eines etwa 20-köpfigen Asien-Pazifik-Teams für ein Generative-AI-Unternehmen im Jahr 2025
Rund 20 Neueinstellungen in den Bereichen AI, LLM und Full-Stack-Engineering sowie Vertriebs- und Marketingführung in Japan.
Fallstudie lesen →KUNDENFALLSTUDIEN
Tatsächliche Talent- und IT-Liefererfahrung mit Schwerpunkt Japan
Jeder Fall basiert auf tatsächlicher Arbeit. Wir veröffentlichen die geschäftliche Herausforderung, den Leistungsumfang und die Ergebnisse, die geteilt werden können.
Eine über 10-jährige Asien-Talentpartnerschaft mit einer globalen Technologiegruppe mit Hauptsitz in Indien
Beginnend mit der ersten Einstellung eines SAP-Beraters in China und über mehr als ein Jahrzehnt expandierend in Executive Search, Rekrutierung und Personalvermittlung.
Fallstudie lesen →Kundenservice-Recruiting und ausgelagerte Leistungserbringung über vier Märkte für eine globale Online-Reiseplattform
Laufende Unterstützung in China, Japan, Thailand und Malaysia, einschließlich 20 Neueinstellungen in China innerhalb von vier Monaten.
Fallstudie lesen →Fachübergreifende Personalbeschaffung für ein Unternehmen für Automobilentwicklungsdienstleistungen
Mehrere Elektro- und Elektronikingenieure, Maschinenbauingenieure und Projektmanager wurden eingestellt.
Fallstudie lesen →Aufbau eines remote arbeitenden CAD-Delivery-Teams mit acht Ingenieuren in Asien für Japan
Seit 2023 liefert ein CAD-Team aus acht Ingenieuren Designarbeiten nach den Anforderungen japanischer Kunden.
Fallstudie lesen →Design-Engineering-Personal für ein Automotive-Programm in Thailand rekrutieren
Mehrere Einstellungen von Design-Ingenieuren in den Bereichen Innenraum, Kunststoffkomponenten und mechanisches Design.
Fallstudie lesen →2024–2026 Rekrutierungsportfolio für Automotive-ECU und Brückenbau in Japan
Zwischen 2024 und 2026 wurden mehrere ECU-Ingenieure in Nagoya und mehrere Bridge-Ingenieure für Japan-orientierte Engineering-Programme eingestellt.
Fallstudie lesen →IT- und Engineering-Personalbesetzung in China und Japan für ein multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in Indien
Laufende Unterstützung für IT- und Engineering-Anforderungen in China und Japan, die lokale Talentmärkte mit Projektlieferterminen verbindet.
Fallstudie lesen →Suche nach einem Marketing Director in Japan für ein globales Marktforschungsunternehmen
Besetzung eines Marketing Director zur Expansion eines Marktanalyse-Unternehmens in Japan.
Fallstudie lesen →Stärkung des Japan-Seniorenteams eines globalen Geschäftsreiseunternehmens
Mehrere Senior-Einstellungen, darunter ein Operations Director, HRBP und Talent Acquisition Manager.
Fallstudie lesen →Suche nach einem Product Director in Japan für ein asiatisches Fintech-Unternehmen im Zahlungsverkehr
Besetzung einer Führungsposition mit Fintech-Erfahrung und fundiertem Wissen im Bereich Payment-Produkte.
Fallstudie lesen →Aufbau eines Japan F&E-Teams von Grund auf für ein multinationales Unternehmen
Ein phasenweiser Aufbau über die Rollen Technology Lead, Architekt sowie Frontend- und Backend-Engineering.
Fallstudie lesen →Zahlungsverkehrsunternehmen in Hongkong: Vertrieb und POS-Support parallel in ganz Japan eingeführt
Sechs Vertriebsmitarbeiter in Tokio, Osaka und Nagoya sowie vier POS-Support-Ingenieure in Tokio, Osaka und Fukuoka.
Fallstudie lesen →SAP Support und AMS-Bereitstellung für den Betrieb in Japan
Laufende SAP-Unterstützung und AMS-Lieferung mit definiertem Umfang, klaren Verantwortlichkeiten und operativen Schnittstellen.
Fallstudie lesen →Microsoft Dynamics 365 F&O Support und Entwicklung für ein in Japan ansässiges Unternehmen
Ein dreiköpfiges Team zur Unterstützung von Dynamics 365 Finance & Operations Nutzern und Entwicklungstickets.
Fallstudie lesen →Betrieb und Wartung von PHP-Anwendungen
Laufende Unterstützung bei Anfragen, Störungen, Änderungen und Releases für Produktions-PHP-Anwendungen auf Basis von Symfony.
Fallstudie lesen →24×7 Netzwerk-Support-Betrieb in Japan und Asien
Rund-um-die-Uhr-Netzwerk-Support mit Schichtbetrieb, Monitoring, Triage und Eskalation.
Fallstudie lesen →Vor-Ort-Zusammenarbeit in Japan und Remote-F&E in Indien
Ein Modell, das die geschäftliche Koordination vor Ort in Japan mit Remote-Engineering in Indien kombiniert.
Fallstudie lesen →Country-Head-Suche in Japan für ein Fintech-Unternehmen im Bereich digitaler Vermögenswerte
Eine vertrauliche Suche mit Schwerpunkt auf regulatorischem Verständnis, Branchennetzwerken und Unternehmensführung.
Fallstudie lesen →Markteintritt in Japan und 0-zu-1-Teamaufbau für ein taiwanesisches Unternehmen
Beginnend mit der ersten in Japan ansässigen HR-Einstellung, gefolgt von lokalem Aufbau und Teamentwicklung.
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