Richtlinie zum Schutz personenbezogener Daten
Tech Alliance Co., Ltd. (auch bekannt als TAC TOKYO; im Folgenden „das Unternehmen“ genannt) ist im IT-bezogenen Geschäftsbereich tätig. Wir verwenden personenbezogene Daten und spezifische personenbezogene Daten (Individualnummern) unserer Kunden und Geschäftspartner in unseren Geschäftsprozessen. Darüber hinaus verwenden wir die personenbezogenen Daten und spezifischen personenbezogenen Daten unserer Mitarbeiter für die Personalverwaltung.
Das Unternehmen erkennt an, dass der Schutz personenbezogener und spezifischer personenbezogener Informationen sowohl eine zentrale Verantwortung als auch eine grundlegende gesellschaftliche Verpflichtung darstellt. Daher erkennen wir auf Grundlage unserer Philosophie des Schutzes personenbezogener Informationen und unseres etablierten Verhaltenskodex unsere gesellschaftliche Mission vollumfänglich an und werden die Rechte des Einzelnen schützen sowie die Gesetze und Vorschriften zum Umgang mit personenbezogenen Informationen einhalten.
Darüber hinaus haben wir ein Managementsystem zum Schutz personenbezogener Daten (PMS) eingerichtet, um die unten dargelegten Richtlinien umzusetzen. Hiermit erklären wir, dass das gesamte Unternehmen auf die kontinuierliche Verbesserung dieses Systems hinarbeiten wird und dabei die neuesten IT-Trends, sich ändernde gesellschaftliche Anforderungen und Schwankungen im Geschäftsumfeld berücksichtigt.
1. Erhebung, Verwendung und Bereitstellung personenbezogener Daten
Das Unternehmen wird personenbezogene Informationen in einer für unsere Geschäftszwecke angemessenen Weise erheben, verwenden und bereitstellen. Wir werden personenbezogene Informationen nicht über den zur Erreichung der festgelegten Verwendungszwecke erforderlichen Umfang hinaus verarbeiten und Maßnahmen ergreifen, um dies sicherzustellen.
2. Einhaltung von Gesetzen und Normen
Das Unternehmen wird alle Gesetze, nationalen Leitlinien und sonstigen Normen zum Umgang mit personenbezogenen Informationen einhalten.
3. Sicherheitsmaßnahmen und Korrekturmaßnahmen
Um Risiken wie dem Abfluss, Verlust oder der Beschädigung personenbezogener Daten zu begegnen, legt das Unternehmen Regelungen und einen Rahmen fest, um angemessene Sicherheitsmaßnahmen zur Prävention und kontinuierlichen Verbesserung umzusetzen. Im Falle eines Vorfalls ergreifen wir umgehend Korrekturmaßnahmen.
4. Umgang mit Beschwerden und Konsultationen
Das Unternehmen wird auf Beschwerden und Anfragen zum Umgang mit personenbezogenen Informationen unverzüglich und aufrichtig reagieren.
5. Kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems
Angesichts von Veränderungen im Umfeld des Unternehmens und der tatsächlichen Gegebenheiten überprüfen und verbessern wir unser Personal Information Protection Management System zeitnah und angemessen kontinuierlich.
6. Messung der Website-Nutzung
Zur Verbesserung unserer Seiten und des Anfrageerlebnisses setzen wir eine datenschutzfreundliche First-Party-Messung ein. Diese erfasst den Seitenpfad, die Sprache, den Hostnamen der verweisenden Website, die Gerätekategorie, kurze Interaktionsereignisse und eine zufällige Sitzungskennung, die ausschließlich innerhalb des aktuellen Browser-Tabs verwendet wird. Wir setzen keine Analyse-Cookies, verwenden keine Werbe-Tracker von Drittanbietern, speichern keine vollständige IP-Adresse und geben diese Nutzungsdaten nicht an Werbeplattformen weiter.
Tech Alliance Co., Ltd.
Terence Wang, Representative Director
Talentprofile und Job-Benachrichtigungen
Wir verwenden die E-Mail-Adresse, die Zielrolle, den Markt und einen etwaigen optionalen Lebenslauf, den Sie bereitstellen, um Sie mit öffentlichen, vertraulichen und zukünftigen Rollen abzugleichen, relevante Stellenbenachrichtigungen zu senden und Sie zu kontaktieren. Lebenslaufdateien werden außerhalb der öffentlichen Website gespeichert, mit Zugriff beschränkt auf Mitarbeiter, die sie benötigen. Um Ihr Profil zu berichtigen oder zu löschen oder Benachrichtigungen zu beenden, senden Sie eine E-Mail an info@tacjob.com.