Kundenprofil
Ein mit Japan verbundenes Automobilprogramm, das seine Engineering- und Designkompetenz in Thailand stärkt.
Geschäftliche Herausforderung
Die Anforderung umfasste Innenausstattung, Kunststoffkomponenten und mechanisches Design. Kandidaten benötigten mehr als allgemeine Designerfahrung: Fertigungskoordination, Zeichnungsverständnis und die Fähigkeit, im Projektumfeld zu arbeiten, waren ebenfalls wichtig.
Was TAC geliefert hat
TAC übersetzte jede Disziplin in erforderliche Erfahrung und erwartete Ergebnisse und kartierte dann Kandidaten über die Automobil-, Komponenten- und Engineering-Märkte Thailands. Das Screening umfasste technischen Hintergrund, Designumfang und Kommunikation vor Auswahl und Einstiegskoordination.
Liefermethode
Geschäftsergebnisse in Einklang bringen
Wachstums-, Markteintritts- oder Lieferziele klären, bevor sie in Organisations- und Rollenprioritäten übersetzt werden.
Den Talentmarkt analysieren
Erstellung von Zielunternehmens- und Kandidatenlandkarten nach Branche, Technologie, Standort und Talentbewegungen, um das tatsächliche Angebot zu prüfen.
Ansprechen und bewerten
Führen Sie vertrauliche Ansprachen anhand realer Geschäftsszenarien durch und bewerten Sie Fachwissen, Kommunikation und Organisationsfit gemeinsam.
Entscheidungen beschleunigen
Verkürzen Sie Feedback- und Entscheidungswege durch die Koordination von Interviews, Angeboten und der Integration in die Rolle nach dem Eintritt.
Zentrale Ergebnisse
Lieferergebnis
Es wurden mehrere Ingenieure in den Bereichen Innenraum, Kunststoffkomponenten und mechanisches Design eingestellt, wodurch die in Thailand ansässige Designkompetenz des Programms gestärkt wurde.
Auswirkungen auf die Organisation
Die Suche bewertete Personen nach dem Designobjekt und der Projektrolle, nicht allein nach der Berufsbezeichnung.