2025年為某生成式AI企業搭建近20人的亞太團隊
覆蓋AI、LLM、前端、全棧、後端，以及日本銷售和市場管理崗位的近20人招聘。
閱讀案例 →CLIENT CASE STUDIES
以日本為核心的實際人才與IT項目案例
所有案例均來自真實項目，並清晰呈現行業、地區、挑戰、交付範圍與結果。
印度總部全球技術服務集團十年以上亞太人才合作
從中國區首位SAP顧問招聘開始，合作超過10年，逐步擴展至獵頭、招聘與人才派遣的全方位服務。
閱讀案例 →全球在線旅遊平台四國客服團隊招聘與外包交付
持續支持中國、日本、泰國和馬來西亞客服崗位；中國項目4個月完成20名員工招聘。
閱讀案例 →某汽車工程服務企業多專業人才招聘
招聘多位電氣電子工程師、機械工程師和項目經理。
閱讀案例 →組建8人亞洲遠程對日CAD工程交付團隊
自2023年開始，由8名CAD工程師按照日本客户要求持續進行設計交付。
閱讀案例 →泰國汽車項目多專業設計工程師招聘
招聘多位內飾、塑料部件及機械設計工程師。
閱讀案例 →2024–2026年日本汽車ECU與Bridge Engineer招聘組合案例
在2024至2026年間，為名古屋招聘多位ECU工程師，併為其他對日工程項目招聘多位Bridge Engineer。
閱讀案例 →印度總部跨國IT服務企業中國與日本IT及工程招聘
持續支持中國和日本業務的IT與工程崗位需求，連接兩地人才市場與項目交付節奏。
閱讀案例 →某全球市場情報企業日本市場總監尋訪
招聘到負責日本市場增長的Marketing Director。
閱讀案例 →某全球企業差旅公司日本高級管理團隊強化
招聘到運營總監、HRBP、TA Manager等多位高級人才。
閱讀案例 →某亞洲支付金融科技企業日本產品總監尋訪
招聘到兼具金融科技經驗與支付產品深度知識的Product Director。
閱讀案例 →某跨國企業日本研發團隊從0到1搭建
從技術負責人和架構師開始，逐步覆蓋前端、後端等核心研發崗位。
閱讀案例 →香港支付科技企業：在日本同步搭建銷售與POS技術支持雙軌團隊
東京、大阪、名古屋6名銷售，加上東京、大阪、福岡4名POS技術支持，雙軌並行落地。
閱讀案例 →面向日本業務的SAP Support與AMS交付
圍繞明確範圍、責任和運營接口，持續交付SAP支持與AMS服務。
閱讀案例 →日本企業Microsoft Dynamics 365 F&O運維與開發支持
由3人團隊負責Dynamics 365 Finance & Operations用户支持和開發工單。
閱讀案例 →PHP應用運營與維護支持交付
面向基於Symfony構建的生產環境PHP應用，持續提供諮詢、事件、變更和發佈支持。
閱讀案例 →7×24小時網絡支持運營交付
通過輪班、監控、一級診斷與升級機制提供全天候網絡支持。
閱讀案例 →跨國企業日本現場與印度遠程研發協作
把日本現場溝通與印度遠程研發能力組合為跨國交付模式。
閱讀案例 →某數字資產金融科技企業日本業務負責人定向尋訪
圍繞監管理解、行業網絡與業務領導力，完成日本最高負責人的定向尋訪。
閱讀案例 →某台灣企業日本市場從0到1團隊建設
從日本首位HR員工開始，支持初期落地並繼續搭建本地團隊。
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