| Catégorie | RH & HRBP |
|---|---|
| Localisation | Tokyo（Sur site） |
| Emploi | Temps plein |
| Salaire | 9 000 000–12 000 000 ¥ / an |
| Publié | 10 juil. 2026 |
Vue d'ensemble
HRBP couvrant à la fois le recrutement et l'administration RH/sociale au sein d'une plateforme de commerce et de paiement dans le secteur du jeu vidéo d'origine étrangère (bilingue japonais/anglais).
Responsabilités
- Piloter le processus de recrutement de bout en bout, de la planification des effectifs aux entretiens jusqu'à l'offre
- Gérer les ressources humaines et l'administration du travail, y compris le règlement intérieur et les politiques RH internes
- Assurer la liaison et rendre compte directement au siège mondial
- Traiter les questions liées au droit du travail des employés et veiller à la bonne compréhension des politiques internes
- Concevoir et dispenser des programmes d'intégration
- Gérer et analyser les données RH et rendre compte à la direction
Exigences
- Japonais et anglais de niveau professionnel (communication quotidienne avec le siège mondial requise)
- Expérience pratique à la fois en acquisition de talents et en administration RH / du travail
- Expérience en entreprise à capitaux étrangers souhaitée
- Intérêt ou compréhension de l'industrie du jeu vidéo/divertissement, un atout
- Adaptable, capable de travailler en toute autonomie
- Connaissance pratique du droit du travail japonais
Compétences
HRBPAcquisition de talentsAdministration RHBilingue JP/ENLiaison avec le siège mondial