Ce que nous clarifions en premier
Pays et ville cibles, résultats attendus du poste, effectif, date de démarrage, langues, prestation sur site ou à distance, et modèle d'engagement envisagé.
EXPERTISE IA
Talents en IA et data
Recrutement de talents en IA générative, LLM, MLOps, full-stack et SRE alignés sur des résultats concrets en matière de produit et de delivery.
La réponse courte
Talents en IA et data
Recrutement de talents en IA générative, LLM, MLOps, full-stack et SRE alignés sur des résultats concrets en matière de produit et de delivery.
Comment la prestation peut s'organiser
Nous comparons le recrutement direct, la mise à disposition sous licence et la livraison de projets sur site et en offshore au regard des besoins de supervision, de conformité et d'exploitation.
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Quelles informations sont nécessaires pour démarrer cette mission ?
Pays et ville cibles, résultats attendus du poste, effectif, date de démarrage, langues, prestation sur site ou à distance, et modèle d'engagement envisagé.
TAC peut-il intervenir sur des marchés au-delà du Japon ?
Recrutement de talents en IA générative, LLM, MLOps, full-stack et SRE alignés sur des résultats concrets en matière de produit et de delivery. Nous accompagnons le recrutement et la delivery de projets au Japon, en Corée, à Taïwan, à Hong Kong et dans l'ensemble de l'Asie. Le staffing réglementé dépend des licences locales.
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Cinq points d'entrée fondés sur des preuves pour les responsables des achats, des RH et de la delivery évaluant les partenaires en matière de talents et de projets au Japon et en Asie.
Échanger sur cette expertisePreuves de livraison pertinentes
Constituer une équipe Asie-Pacifique d'environ 20 personnes pour une entreprise d'IA générative en 2025
Environ 20 recrutements couvrant l'AI, le LLM et l'ingénierie full-stack, ainsi que le leadership commercial et marketing au Japon.
- ~20Recrutements accompagnés en 2025
- 5Familles de métiers IA, LLM et web
- 3Dirigeants ventes et marketing