← 返回客户案例高管寻访人才地图保密招聘客户背景一家进入日本市场的国际数字资产与金融科技企业。业务挑战岗位需要日本市场与监管知识、行业信誉、业务拓展能力及跨国领导经验。TAC的工作TAC建立领导人才画像和目标名单,通过保密接触、深度评估与多方协调推进寻访。交付结果协助企业招聘到日本业务最高负责人,为本地市场发展建立领导核心。讨论招聘或项目需求讨论招聘或项目需求