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劳务派遣与雇佣合规

依托派13-318670与13-ユ-317654双许可,设计派遣、转正型派遣及合规雇佣运营。

先说结论

劳务派遣与雇佣合规

依托派13-318670与13-ユ-317654双许可,设计派遣、转正型派遣及合规雇佣运营。

启动前需要确认

目标国家与城市、岗位成果、人数、开始时间、语言、现场或远程方式,以及预期合作模式。

可选交付模式

结合指挥命令、合规及运营要求,在直接招聘、持牌派遣、现场+离岸项目交付之间设计适用方案。

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企业常见问题

启动“劳务派遣与雇佣合规”项目需要哪些信息?

目标国家与城市、岗位成果、人数、开始时间、语言、现场或远程方式,以及预期合作模式。

除日本以外的市场也可以支持吗?

依托派13-318670与13-ユ-317654双许可,设计派遣、转正型派遣及合规雇佣运营。 我们在日本、韩国、台湾、香港及更广泛亚洲支持招聘与项目交付;受监管的人力服务须按当地许可范围提供。

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