印度总部跨国IT服务企业中国与日本IT及工程招聘

IT与工程招聘中国日本人才地图跨境招聘协同

客户背景

一家总部位于印度、在全球提供IT服务、咨询与工程能力的跨国企业。其亚洲项目需要中国与日本本地人才支持。

客户需求同时跨越中国和日本，岗位既包括软件与企业IT，也包括工程技术方向。两地人才市场、语言环境、候选人期望及项目入场节奏不同，需要统一协调又能本地执行的招聘支持。

TAC按项目与岗位族群梳理能力要求，在中国和日本分别建立目标公司与候选人地图，开展定向寻访、技术与动机筛选、面试协调及入职跟进。服务覆盖IT和工程岗位，并根据两地业务优先级动态调整搜索范围。

先确认增长、市场进入或交付目标，再把业务问题转化为组织与岗位优先级。

按行业、技术栈、地域和人才流动建立目标公司与候选人地图，验证人才供给。

围绕真实业务场景进行保密接触，并同时评估专业能力、沟通能力和组织适配。

压缩反馈与决策链路，协调面试、Offer和入职后的角色衔接。

2个市场中国与日本本地交付

IT + 工程双岗位族群覆盖

跨境协同统一标准、本地执行

客户获得连接中国与日本的持续人才支持机制，能够针对不同项目快速启动当地搜索，同时保持岗位标准、沟通节奏与候选人体验的一致性。

双市场支持把分散需求转化为可复用的人才供应链，为印度总部企业在东亚承接IT与工程项目提供更稳定的本地交付基础。