← 返回客户案例IT/AI招聘高管寻访团队搭建客户背景一家在日本推进产品与研发能力建设的跨国企业。业务挑战企业需要覆盖稀缺技术岗位的完整日本研发组织,同时建立本地与全球团队有效协作的基础。TAC的工作TAC梳理组织结构和招聘优先级,围绕技术负责人、架构师、前端及后端开发开展人才地图、定向寻访和招聘协调。交付结果协助客户形成从技术领导到研发执行层的团队框架,为日本研发工作的持续推进建立人才基础。讨论招聘或项目需求讨论招聘或项目需求