시장 동향

일본과 동북아 Sales·Marketing 리더 채용 가이드

결론: 시장을 안다는 사람보다 성장 가설을 검증할 사람을 채용하십시오

네트워크와 유명 기업 경력만으로는 충분하지 않습니다. 목표 고객, 가치, 가격과 진입 장벽을 가설로 만들고 고객 대화와 데이터로 수정할 수 있어야 합니다.

Sales와 Marketing의 책임

  • Sales: 계정, 기회, 제안, 협상, 수주와 예측
  • Marketing: 시장, 메시지, 수요, 콘텐츠, 채널과 리드 품질
  • 초기 겸직 시에도 KPI와 시간은 분리
  • 기술 서비스는 프리세일즈와 수행 책임의 경계를 정의

90일 성과

  • ICP와 목표 계정
  • 현지 언어 가치 제안과 제안서
  • 주간 파이프라인과 실패 학습
  • 제품·수행·경영진과의 결정 경로

TAC 지원

TAC는 도쿄 중심의 일본·한국·대만·홍콩 시장 설계와 Sales, Marketing, Country Manager, 프리세일즈 서치를 연결합니다.

시장 급여를 실행 가능한 채용 계획으로 전환하십시오

직무, 지역, 인원과 목표 시작일을 알려 주시면 기업용 예산과 수행 경로를 정리합니다.

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